Ouvrir son entreprise de plomberie : quelles sont les démarches ?

L'essentiel de l'article

Entre réparations dans l’urgence, entretien de canalisations, installation de chauffage… le métier de plombier demande des compétences et du savoir-faire. L’exercice est également assez réglementé : il vaut mieux faire le point avant de créer son entreprise de plomberie.

Quelles sont les missions d'un plombier indépendant ?

Chargé de l’installation, du dépannage et de la réparation des tuyaux et des canalisations, celui qu’on a toujours appelé « plombier » est plus précisément installateur sanitaire, installateur chauffagiste ou zingueur : il n’exerce plus son métier sur des tuyaux en plomb !

Il exerce aussi son métier sur le réseau de gaz et captage d’eau de pluie lorsqu’il est zingueur. Le plombier chauffagiste est spécialisé quant à lui dans l’installation et l’entretien de chaudières.

Ses compétences sont nombreuses. Le métier est physique. Le plombier intervient sur chantier, dans la construction ou la réfection du bâtiment : il doit être apte à coordonner ses travaux avec les différents corps de métiers, savoir lire des plans et des schémas, organiser et gérer un chantier, connaître les normes de sécurité, travailler dans un délai imparti…

Le plombier est surtout appelé à intervenir dans l’urgence, sur les réparations et les dépannages. Fuite de tuyaux, dépannage d’une chaudière… Un bon plombier doit rester disponible, à l’écoute, et savoir rassurer.

Quelles sont les qualités nécessaires pour devenir plombier ?

Pour devenir auto entrepreneur plombier, vous devez en outre posséder les qualités suivantes :

• Avoir une bonne forme physique : vous serez amené à porter des charges lourdes, à travailler debout parfois pendant de longues heures, etc ;
• Être flexible : vos clients pourront vous demander d’intervenir en urgence tard le soir ou bien pendant le week-end ;
• Avoir un certain sens du relationnel : il vous faudra adopter un bon discours et être suffisamment à l'aise pour entrer en contact avec votre clientèle et la fidéliser ;
• Posséder des connaissances en gestion et en comptabilité : bien que le Stage de Préparation à l'Installation soit facultatif depuis la loi Pacte du 22 mai 2019, vous avez tout intérêt à le suivre. Vous pourrez ainsi avoir les connaissances de base en matière fiscale, sociale, administrative et comptable et alors devenir électricien à votre compte !

Faut-il un diplôme pour devenir plombier ?

La plomberie appartient au secteur du bâtiment et constitue une activité réglementée de nature artisanale. Vous devez donc être titulaire d’un diplôme professionnel de plombier et/ou chauffagiste (CAP ou BEP minimum) ou bien attester d’une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ce domaine. Sachez qu'un justificatif vous sera demandé par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) au moment de l'immatriculation de votre société.

La liste des formations pour devenir plombier

Suivant la spécialité que l’on souhaite exercer, son niveau scolaire ou même ses projets en devenir, il existe plusieurs formations de plomberie ou « installateur en thermique et en sanitaire » :

• BAC Pro énergétique
• CAP Installateur sanitaire
• BEP technique des installations sanitaires et thermiques
• BP Équipements sanitaires
• BP Métiers de la piscine
• BM Plombier sanitaire
• BMS Bâtiment
• BTS Fluides énergies environnement, option génie sanitaire
• MC zinguerie

Carrière et évolution professionnelle

Le métier de plombier s’exerce en tant que salarié d’une entreprise, en tant qu’indépendant ou chef d’entreprise, et connait plusieurs évolutions possibles.

En développant de l’expérience, en acquérant plusieurs compétences – zinguerie, couvreur, chauffagiste -, un plombier peut devenir chef de chantier, ou encore conducteur de travaux, notamment dans les entreprises de construction ou de rénovation.

Si l’évolution est moins évidente dans une entreprise artisanale spécialisée en plomberie, l’acquisition du savoir-faire est facilitée par les contacts avec différents corps de métiers, et de nombreuses personnes.

Et avec des connaissances en finances et gestion d’entreprise, en commerce, en management d’équipe, un plombier peut également créer sa propre entreprise.

Quelles sont les conditions à remplir pour une entreprise plomberie ?

Comportant quelques risques, la profession de plombier reste réglementée : s’installer en tant que plombier indépendant ou créer une société demande quelques conditions préalables.

Pour travailler à son compte comme pour avoir des salariés, il faudra justifier d’une qualification professionnelle reconnue, c’est-à-dire :

• Soit être titulaire d’un CAP, BEP ou diplôme de niveau égal ou supérieur, dans la spécialité correspondante,
• Ou justifier d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 années sur le territoire.

Pour créer son entreprise de plomberie, il faudra aussi s’inscrire au registre des métiers – RM. Pour cela, il ne faut pas avoir fait l’objet d’une interdiction de gérer, d’administrer ou de contrôler une entreprise, ni n’avoir été condamné à une peine d’interdiction d’exercice de l’activité professionnelle.

Enfin, pour s’installer en tant qu’artisan, il faudra faire un stage de préparation à l’installation – SPI -, auprès de la Chambre des métiers et de l’artisanat. 

Bon à savoir : L'article 4 du projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) prévoit 2 modifications concernant le Stage de Préparation à l'Installation (SPI) :

• Le SPI sera facultatif (uniquement pour les artisans). L’article 2 de la loi n° 82-1091 du 23 décembre 1982 relative au stage préalable obligatoire du futur chef d’entreprise serait supprimé en conséquence,
• Son coût sera abaissé à 194€.

Il semblerait que le SPI sera facultatif qu’à partir du deuxième semestre 2019 (une fois le décret d’application voté).

Quelles sont les étapes pour créer votre entreprise de plomberie ?

Les charges d'une entreprise de plomberie englobent divers aspects financiers essentiels à prendre en compte pour assurer une bonne gestion et la pérennité de l'activité.

Étape 1 : définir votre concept

Vous le savez sûrement déjà, mais l’activité de plomberie comporte plusieurs branches : installation sanitaire, installation thermique, intervention sur les chantiers de construction, etc. Avant de vous lancer, vous devez donc vous demander si vous préférez rester généraliste ou bien s'il est plus intéressant de vous spécialiser.

Pour vous aider à affiner et bien définir votre projet, vous tiendrez compte de votre future clientèle (particuliers, professionnels, administration), de la zone géographique sur laquelle vous souhaitez intervenir (ville, département, région, etc) ou encore du type de d'intervention que vous souhaitez proposer (construction, rénovation, dépannage, etc).

Étape 2 : réaliser une étude de marché et votre business plan

Il s’agit d’une étape essentielle dans l’ouverture de votre entreprise de plomberie. Il est donc fortement recommandé de faire appel à un professionnel pour vous assister.

L’étude de marché vous permet de valider la faisabilité de votre projet et de déterminer le segment sur lequel vous positionner. Vous pourrez ainsi examiner le marché de la plomberie, analyser la concurrence et déterminer votre clientèle cible (catégories socioprofessionnelles, revenus disponibles, etc).

Le business plan sert à convaincre vos banques et vos autres partenaires à vous suivre dans votre projet. Il doit donc contenir une présentation complète de votre projet (concept, équipe, modèle économique, etc) et exposer tous les chiffres clés (charges, investissements, plan de trésorerie, compte de résultat prévisionnel, bilan prévisionnel, etc).

Étape 3 : choisir la forme juridique de son entreprise

Vous souhaitez vous lancer dans votre projet d'ouverture d'entreprise de plomberie seul ou bien à plusieurs ? Dans le premier cas, vous choisirez comme structure juridique l’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL). Dans le second cas, vous opterez pour sa forme pluripersonnelle, la Société A Responsabilité Limitée (SARL). 

Les avantages de l'EURL/SARL

L'EURL et la SARL présentent de nombreux avantages comme :

• La responsabilité limitée de l’associé

En tant qu'associé, votre responsabilité, en cas de dettes contractées par la société, est limitée au montant de vos  apports . En clair, vos créanciers sociaux (banques, fournisseurs, etc) ne pourront pas se payer sur votre patrimoine personnel. Vous risquez de perdre uniquement votre mise de départ.

• L'absence de capital social minimum

La création d'une EURL/SARL ne vous impose pas d'apporter un minimum d'argent au capital social. Dans les faits, vous êtes même libre d'apporter 1€ si vous le désirez. Ceci étant, pour avoir un minimum de crédibilité aux yeux de vos clients et pour rassurer vos partenaires, il est fortement recommandé d'apporter au moins 1.000 €.

• Le régime social du dirigeant

Si vous enfilez la double casquette associé unique et gérant de l’EURL, vous serez affilié au régime social des  Travailleurs Non-Salariés (TNS) . Idem si vous devenez gérant majoritaire de la SARL. En revanche, si vous êtes gérant minoritaire ou égalitaire de la SARL, vous dépendrez du régime social du  dirigeant assimilé salarié . Quelle différence ? Un assimilé salarié a droit à une protection sociale plus étendue en cas d’accident du travail ainsi qu’à une protection chômage.

• Le régime fiscal

L’EURL relève normalement du régime fiscal des sociétés de personnes, ce qui signifie que l’imposition des bénéfices est soumise au dispositif de l’Impôt sur le Revenu (IR). En revanche, la SARL est soumise à l’Impôt sur les Sociétés (IS). 

De nombreuses solutions sont envisageables. Un plombier exerçant seul peut s’installer en micro-entreprise : la simplicité de gestion est un avantage, mais le statut est inadapté dès lors qu’il faut faire quelques achats et investissements (véhicule, matériel, outillage). La création d’une société de type SASU, ou EURL peut avoir plus d’intérêt, dès lors que l’on souhaite faire de la plomberie son activité principale, et réaliser quelques investissements.

Cela permet aussi de protéger son patrimoine personnel en cas de déficit, et d’envisager l’avenir : la SASU comme l’EURL permettent d’évoluer vers l’entrée d’associés dans le capital. Elles deviennent alors une SAS ou une SARL. Elles permettent aussi l’embauche de salariés, d’apprentis ou de stagiaires.

Les formalités à accomplir pour ouvrir votre EURL/SARL 

La constitution d'une société impose l'accomplissement de plusieurs formalités. C'est une étape indispensable pour pouvoir exercer votre activité légalement. En matière d'EURL/SARL, vous devez :

• rédiger ou faire rédiger par un professionnel le document qui régit le fonctionnement de votre société, les statuts ;
• publier une annonce légale de constitution dans un journal compétent ;
• remplir le formulaire cerfa de création d’entreprise adapté ;
• déposer au moins 1/5^ème des sommes ayant servi à former le capital social sur un compte bancaire bloqué ;
• déposer votre dossier au greffe compétent afin qu'il procède à l'immatriculation de la société ;
• nommer le gérant de la société.

Quelles sont les charges à prévoir ?

Les charges d'une entreprise de plomberie englobent divers aspects financiers essentiels à prendre en compte pour assurer une bonne gestion et la pérennité de l'activité.

L'importance de budgétiser votre investissement de départ

Ouvrir une entreprise de plomberie nécessite une mise de départ conséquente. Vous devez donc prévoir toutes vos dépenses comme : 

• les frais de constitution de votre EURL/SARL ;
• le coût d’acquisition ou de location d’un véhicule professionnel ;
• les frais de souscription des différentes assurances ;
• les frais de recrutement si vous embauchez une équipe ;
• le coût d'acquisition du matériel nécessaire à la réalisation des prestations de plomberie ;
• les dépenses de communication (impression de cartes de visite, création d’un site Internet, autocollants pour votre véhicule,…).

Faites le bon choix en matière d'emplacement de votre local commercial

Certes, vous serez amené à intervenir directement au domicile de vos clients, dans les entreprises et sur les chantiers. Néanmoins, vous aurez besoin d’un local commercial, ne serait-ce que pour stocker matériel et équipements. Dans ce cas, sachez que le montant du loyer ou le prix d’acquisition du local commercial dépend directement de l’emplacement que vous choisirez (centre-ville ou périphérie). Pour limiter les frais tout en disposant d’une surface plus importante, vous pouvez opter pour un local situé en zone industrielle et commerciale. 

Quelles sont les obligations légales à connaître pour créer son entreprise de plomberie ?

Avant d’exercer, il est obligatoire de souscrire à une assurance civile professionnelle, ou « responsabilité civile professionnelle » : elle permet de palier aux lourdes dépenses qui pourraient advenir en cas de dommages aux biens ou aux personnes.

En cas d’intervention sur les travaux de gros œuvre et de construction, il faudra justifier d’une assurance de responsabilité civile décennale : elle couvre les frais des dommages dès lors que vos travaux affectent l’état de l’ouvrage global, ou empêchent l’installation dans l’habitation.

Ces deux assurances sont souscrites pour l’ensemble de l’entreprise, et s’appliquent aussi aux salariés.

Il faut également prévoir que toute personne travaillant sur un chantier du BTP doit être titulaire d’une carte d’identification des professionnels du BTP. À l’embauche, elle doit-être demandée :

• Par l’entreprise installée sur le territoire français
• Par une entreprise étrangère qui travaille avec des salariés français
• Par les entreprises embauchant des salariés intérimaires détachés.
  
  

En plus des documents règlementaires, des mesures de préventions doivent être prises par le chef d’entreprise, sur les chantiers, pour la sécurité de ses salariés comme pour lui-même. Il doit rester vigilant sur les normes.

Si le plombier est amené à travailler à proximité d’une installation électrique, il doit être habilité. Dans le cadre de la prévention du risque électrique, l’entreprise doit délivrer à ses salariés une habilitation électrique conforme à la norme NF-C 18-510 « Opération sur les ouvrages et installations électriques dans un environnement électrique ».

Pour information, il est important de connaître la réglementation applicable aux travailleurs de moins de 18 ans : il est interdit de les faire travailler dans des situations d’exposition à un niveau important de vibrations, ou à des températures extrêmes, comme à des travaux de démolition comportant des risques d’effondrement.

Sauf autorisation spéciale, les salariés en CDD ou intérimaires ne doivent pas intervenir si la zone est exposée aux produits chimiques dangereux – amiante…

Vous connaissez maintenant toutes les étapes à suivre pour ouvrir votre entreprise de plomberie ! Captain Contrat vous accompagne pas à pas dans vos démarches de création de votre entreprise.

Nos experts sont là pour vous conseiller lors de la création de votre entreprise, vous épauler sur la direction à prendre si vous souhaitez devenir auto entrepreneur électricien et vous aiguiller sur comment créer votre entreprise.