Le droit régissant le monde de la société unipersonnelle offre de multiples possibilités pour développer son affaire de façon autonome. Qu'il s'agisse de l'EURL ou de la SASU, chaque forme sociale a ses particularités. Cette fiche pratique vous explique les formalités nécessaires pour transformer une SASU en EURL et les changements auxquels vous serez confronté.
Pourquoi transformer une SASU en EURL ?
Il arrive que la SASU ne soit plus adaptée à vos projets et/ou que votre trésorerie ne permette pas d’en assurer les frais de gestion. Il est alors possible de passer sous le régime de l’EURL (Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée). Cette forme sociale est mieux adaptée aux projets à petite ou moyenne échelle.
La transformation d'une SASU en EURL peut aussi être motivée par la volonté de changer de régime fiscal, en passant de l'IS à l'IR ou, pour le conjoint du dirigeant, de bénéficier du statut de conjoint collaborateur. Enfin, l'objectif peut être d'opter pour un statut juridique plus encadré par la loi.
Pour vous aider à y voir plus clair, retrouvez un tableau comparatif des deux statuts : SASU et EURL.
EURL | SASU | |
Responsabilité de l'associé unique | Limitée à hauteur des apports au capital social | Limitée à hauteur des apports au capital social |
Rédaction des statuts | Statuts encadrés par le Code de commerce | Liberté statutaire (d’où la nécessité de se faire accompagner dans la rédaction des statuts) |
Dirigeant |
Gérant personne physique obligatoirement Il s'agit soit de l'associé unique, soit d'un tiers |
Président personne physique ou personne morale (associé unique ou tiers) + autres dirigeants possibles (directeur général, directeur général délégué, etc.) |
Répartition des pouvoirs |
Pouvoirs partagés entre le gérant et l'associé unique Le gérant associé unique possède tous les pouvoirs |
Pouvoirs partagés entre le président, les dirigeants éventuels et l'associé unique Le président associé unique dispose de tous les pouvoirs |
Régime social du dirigeant |
Le gérant associé unique est un travailleur non-salarié (TNS) rattaché à la Sécurité sociale des indépendants (ex-RSI) Le gérant non associé est un assimilé salarié rattaché au Régime général de la Sécurité sociale |
Président assimilé salarié rattaché au Régime général de la Sécurité sociale |
Couverture sociale / retraite |
Pas de couverture en cas d’accident du travail / perte de travail Cotisations minimales à régler pour valider un minimum de 3 trimestres de retraite |
Couverture en cas d’accident du travail En l’absence de rémunération (uniquement des dividendes) : dispositif PUMa (protection universelle maladie) |
Régime fiscal (imposition des bénéfices) |
Bénéfices assujettis à l’impôt sur le revenu (IR) : rémunération du gérant non déductible > Régime de la micro-entreprise possible pour une EURL à l'IR, avec un gérant associé unique personne physique |
Soumise à l’IS : rémunération déductible du bénéfice imposable > Option pour l’IR possible pour les SASU de moins de 5 ans et durant 5 ans maximum (sous conditions) |
Imposition des dividendes | EURL soumises à IS : dividendes soumis à cotisations sociales pour la fraction supérieure à 10 % du capital social | Dividendes non soumis à cotisations sociales |
Titres sociaux | Parts sociales | Actions |
Montant des cotisations sociales | Environ 45 % de la rémunération nette | Environ 64 % de la rémunération brute (ou 82 % du salaire net) |
Je préfère | Payer moins de cotisations sociales sur ma rémunération de dirigeant | Bénéficier d’une couverture maladie et d’une meilleure retraite Me verser des dividendes |
Quelles sont les formalités à accomplir pour transformer une SASU en EURL ?
Ça y est, vous avez pesé le pour et le contre et êtes décidé à transformer votre SASU en EURL ? Pour concrétiser la transformation, vous devez réaliser plusieurs formalités. On vous les détaille juste après.
Le rapport du commissaire à la transformation
Si votre SASU est dotée d’un commissaire aux comptes (CAC), il intervient au moment de la transformation. Son rôle est d'attester que les capitaux propres sont au moins égaux au capital social. En parallèle, il rédige un rapport sur :
- La santé financière de la SASU ;
- L'état de sa trésorerie.
Le rapport du CAC doit être mis à disposition de l'associé unique au siège social.
Lors de la transformation d'une SASU en EURL, la désignation d'un commissaire à la transformation n'est pas un passage obligé, en particulier si la société n'a pas de CAC. De même, l'associé unique n'est pas tenu de déposer le rapport du commissaire au greffe du tribunal de commerce.
La décision de l’associé unique
L'associé unique de la SASU doit prendre la décision de transformation, et fixer le capital social de l'EURL. Pour rappel, aucun capital social minimum n'est imposé par la loi pour ce statut juridique.
Il est nécessaire de retranscrire la décision de l'associé unique au sein d'un procès-verbal (PV). Ce dernier précise :
- Le changement de forme juridique ;
- La date de sa prise d'effet ;
- La répartition des parts sociales. Elles sont détenues à 100 % par l'associé unique ;
- La rédaction des nouveaux statuts ;
- La nomination du dirigeant.
L’acte constatant la transformation de la SASU en EURL doit être enregistré auprès du service des impôts des entreprises (SIE) auquel est rattaché le siège social de l'entreprise dans un délai d'un mois. L'associé unique peut déposer le PV sur place ou bien l'envoyer par courrier.
La modification des statuts
Les statuts de la société doivent impérativement être mis à jour pour être adaptés à leur futur statut juridique. Cela peut concerner la clause sur la forme juridique (« ... société par actions simplifiée unipersonnelle en date du..., a été transformée en société à responsabilité limitée unipersonnelle suivant la décision de l’associé unique en date du ... »), l’objet social ou encore la gouvernance de l'entreprise.
Les nouveaux statuts doivent être enregistrés auprès du service des impôts des entreprises (SIE) si :
- Ils ont été rédigés par le biais d'un acte notarié, d'un acte d'huissier ou d'une décision de justice ;
- Ils incluent un apport d'immeuble, de parts ou d'actions (transmission de propriété d'immeuble, de fonds de commerce, cession d'actions, etc.).
La publication d’un avis dans un support d’annonces légales
Le changement de forme sociale doit être publié dans un support légal dans un délai d'un mois suivant la modification de statut. Le but étant d'informer les tiers de la transformation de la SASU en EURL.
L'annonce légale de transformation reprend les informations suivantes :
- Modifications intervenues : statut juridique abandonné et nouveau statut adopté par la société ;
- Dénomination sociale de l'entreprise ;
- Adresse du siège social de la société ;
- Numéro unique d'identification ou numéro Siren ;
- Montant du capital social ;
- Mention "RCS" suivie de la ville du greffe où est immatriculée l'entreprise.
Une fois la parution de l'avis réalisée, une attestation de publication est adressée à l'entreprise.
Le dépôt d’un dossier sur le guichet unique
La transformation de la SASU en EURL doit être déclarée sur le guichet des formalités des entreprises. Ce dernier transmet au greffe du tribunal de commerce la demande d'inscription modificative au registre du commerce et des sociétés (RCS). Le dossier doit être accompagné de l'attestation de publication de l'avis de transformation, un exemplaire des statuts actualisés et de l'acte ayant formalisé la décision de changement de forme sociale. Si un rapport a été établi par le commissaire à la transformation, il doit aussi être joint au dossier.
À partir du 1er janvier 2023, tous les entrepreneurs doivent déclarer leurs formalités sur le site du guichet unique. Les formalités concernées sont liées à la création d’entreprise, les modifications ou la cessation d’activité. Le guichet unique se substitue aux 6 CFE (Centres des Formalités des Entreprises) existants, à savoir :
- la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) ;
- la Chambre des métiers et de l’artisanat (CMA) ;
- le greffe du tribunal de commerce ou du tribunal de grande instance statuant commercialement ;
- la Chambre d’agriculture ;
- l'Urssaf ou la caisse de Sécurité sociale ;
- le service des impôts aux entreprises (SIE).
Ce portail internet est opéré par l’INPI (l’Institut National de la Propriété Industrielle).
Combien coûte la transformation d’une SASU en EURL ?
La transformation d'une SASU en EURL coûte entre 300 et 400 € :
- Publication de l'annonce légale de transformation : 200 € en moyenne ;
- Droits d'enregistrement du procès-verbal au SIE : 125 €.
Si vous faites appel à un professionnel du droit, ajoutez environ 1 000 € d'honoraires à votre budget.
Quelles sont les conséquences de la transformation d’une SASU en EURL ?
Les conséquences juridiques de la transformation d’une SASU en EURL
En transformant une SASU en EURL, les principaux changements d'ordre juridique sont les suivants :
- La direction de la société n’est plus assurée par un président associé unique, mais par un gérant associé unique ou un gérant tiers ;
- Le conjoint du gérant associé unique peut bénéficier du statut de conjoint collaborateur. Ce n'est pas possible dans une SASU ;
- Les actions deviennent des parts sociales, constituant le capital social de l’EURL ;
- Les apports de biens communs ne sont pas soumis à la même réglementation : dans l’EURL, les biens placés sous le régime de communauté (biens propres / biens communs) nécessitent l’information du conjoint ainsi que son consentement (ce qui ouvre le droit de revendication du conjoint).
Les conséquences sociales de la transformation d’une SASU en EURL
Le premier changement notable lors du passage à l’EURL est le statut social du chef d’entreprise, car ce dernier change de régime d’affiliation. Dans une SASU, le président associé unique était soumis au Régime général de la Sécurité sociale (à condition qu’il soit rémunéré). En optant pour l’EURL, le gérant associé unique dépend désormais de la Sécurité sociale des indépendants (SSI - anciennement RSI), qu’il soit rémunéré ou non.
Les conséquences fiscales de la transformation d'une SASU en EURL
Le principal changement à noter en fiscalité est le mode d’imposition des bénéfices. Dans une EURL, les bénéfices sont imposés directement au nom de l’associé (transparence fiscale). Dans le cas d’une SASU, les bénéfices sont imposés par le biais de l’impôt sur les sociétés. Il s’agit là d’imposition par défaut. Il est possible d’opter, si nécessaire, pour l’impôt sur les sociétés lors du passage à l’EURL. Si vous ne précisez pas sous quel régime d’imposition vous souhaitez être placé, les bénéfices seront imposés au nom de l’associé unique.
Concernant les règles relatives à la TVA, autres impôts et taxes, elles demeurent inchangées. Aucun changement également du côté de l’imposition des revenus du chef d’entreprise.
- Un dirigeant peut pour diverses raisons choisir de transformer sa SASU en EURL : erreur dans le choix initial de la forme juridique, volonté de payer moins de cotisations, etc. Ce passage d'un statut à l'autre est tout à fait possible, mais ne s'improvise pas.
- Cette transformation a de gros impacts sur le régime social du gérant, son régime fiscal et sur la gestion quotidienne de la société.
- Outre la décision de modifier la forme juridique, il est indispensable de mettre à jour les statuts de l'entreprise.
FAQ
-
📌 Quelle est la différence entre une EURL et une SASU ?
L'EURL est plus strictement encadrée par la loi. La SASU bénéficie d'un régime plus souple reposant sur le principe de liberté statutaire. -
Comment passer d'une SASU à une EURL ?
Il faut effectuer une déclaration sur le site du Guichet unique de l'INPI.
Une question ? Laissez votre commentaire